Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, быть полноценной частью современного общества.

Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, быть полноценной частью современного общества.

На сегодняшний день в обществе существует определённый стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. Однако нельзя забывать о том, что среди инвалидов есть те, кто желает трудиться и быть независимыми. Мы пригласили к разговору заместителя директора центра занятости населения г. Карталы Римму Юрьевну Мулярчик.

- Римма Юрьевна, сколько инвалидов сейчас зарегистрированы в Центре занятости?

По состоянию на 1 марта в центре занятости г. Карталы  зарегистрировано 82 инвалида, из них 29 женщин. 18% от общего числа зарегистрированных составляет молодежь в возрасте от 16 до 18 лет.

- Сегодня существует множество барьеров при приеме инвалидов на работу. Какие основные законы и подзаконные акты призваны отстаивать права инвалидов?

- Инвалиды  испытывают определенные трудности в поиске работы по причине ограниченности своих возможностей и в связи с этим нуждаются в поддержке со стороны государства. Таким образом, были приняты законы и подзаконные акты, призванные отстаивать права инвалидов в сфере занятости: Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Закон Челябинской области «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Челябинской области».

Для того чтобы повысить жизненный уровень и дать возможность инвалидам работать,  Правительством Челябинской области  было принято Постановление №670-П от 17.12.2012г. «Об областной целевой программе по стабилизации ситуации на рынке труда на 2013г.».

- Какова суть этой программы?

 - Целью программы является - стимулирование работодателей в создании и сохранении рабочих мест для инвалидов.  Создание специальных рабочих мест для инвалидов -  важная социальная задача. Причем рабочее место должно быть оснащено индивидуально, «под человека» с ограниченными физическими возможностями и в зависимости от особенностей заболевания. К примеру, человеку с проблемами позвоночника может понадобиться не обычное, а ортопедическое кресло, с проблемами зрения - дополнительные источники света. Обустройство рабочего места зависит и от профессиональных обязанностей, которые будет исполнять инвалид. В частности, бухгалтеру потребуется компьютер, швее - швейное оборудование и так далее.

-За счет каких средств  происходит организация рабочего места для инвалида?

Работодателю предоставляется субсидия на возмещение затрат, связанных с организацией мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места. Все расходы, будут ему компенсированы, но не более 66 тысяч 200 рублей.

- Какова последовательность действий работодателя, решившего трудоустроить инвалида?

- Работодатель в предусмотренный договором срок создает специальное рабочее место в соответствии с требованиями индивидуальной программы реабилитации инвалида и Санитарными правилами. Затем в соответствии с условиями договора представляет отчет об использовании средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов с приложением копий документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места, документа, подтверждающего трудоустройства инвалида на специальное рабочее место.

- Предусмотрена ли ответственность работодателя за нарушение условий?
- Да, за достоверность представляемых в центр занятости населения документов, в том числе о фактически понесенных расходах на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, работодатель несет ответственность. Также, если станет известен факт использования денежных средств не по целевому назначению, факт представления в центр занятости недостоверных сведений и документов, не трудоустройства инвалида на созданное специальное рабочее место, невыполнения иных условий договора,  работодатель обязан возвратить указанные средства в областной бюджет в полном объеме.

- Римма Юрьевна, сейчас есть инвалиды, которые трудоустроены от центра занятости населения по этой программе?

-   На сегодня Карталинским центром занятости заключен договор на создание рабочего места для инвалида, и инвалид приступил к трудовой деятельности.

Уважаемые работодатели, с вопросами об участии в программе, Вы можете обратиться в Областное Казенное Учреждение  Центр занятости населения города Карталы.

Для инвалидов, желающих трудиться, очень важна занятость. Инвалид, имеющий работу, перестает ощущать свою неполноценность, вызванную физическими и иными недостатками здоровья, чувствует себя полноправным членом общества и, что немаловажно, имеет дополнительные материальные средства. Работодатели не должны оставаться равнодушными к проблемам этих людей.

Беседовала Яна В.

 


 

Комментарии

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
   __  __     __  _      ____  
/ _| \ \ / / | | __ |___ \
| |_ \ \ / / | |/ / __) |
| _| \ V / | < / __/
|_| \_/ |_|\_\ |_____|
Введите код, изображенный в стиле ASCII-арт.